Für Pflegeeinrichtungen, Tagespflegen & ambulante Dienste

Die Verhandler Ihrer Kasse machen das jeden Tag. Sie alle ein bis zwei Jahre. Ab jetzt sitzen wir mit am Tisch.

Die Pflegesatz-Offensive: Wir kalkulieren Ihre Sätze auf den Cent, belegen schwarz auf weiß, wo Sie unter dem regional Üblichen liegen, und führen Ihre Verhandlung persönlich — Sie entscheiden nur noch über das Ergebnis.

GARANTIE Die Refinanzierungs-Garantie: Bringt die Verhandlung nicht das vereinbarte Mindestergebnis, arbeiten wir ohne weiteres Honorar weiter — bis hin zur vollständigen Vorbereitung des Schiedsstellenverfahrens. Und den Großteil unseres Honorars zahlen Sie ohnehin erst auf das, was tatsächlich vereinbart wurde.
Kostenlosen Verhandlungs-Check sichern30 Minuten · Wir sagen Ihnen ehrlich, ob sich eine Verhandlung für Sie lohnt
Nur wenige Verhandlungsmandate pro Quartal — jede Verhandlung führt ein Senior-Verhandler persönlich.
Verhandlungsführung durch HVC — Sie müssen nicht selbst ans Mikrofon
Honorar mit Erfolgskomponente
Ergebnis vertraglich dokumentiert
Warum Sie bisher zu wenig bekommen haben

Ihre Pflegesatzverhandlung war nie ein faires Spiel.

Auf der anderen Seite des Tischs

  • Profi-Verhandler, die nichts anderes tun — Woche für Woche, Einrichtung für Einrichtung
  • Alle Vergleichsdaten Ihrer Region auf Knopfdruck
  • Erprobte Einwände, die schon hundertmal funktioniert haben
  • Zeit. Die Kasse kann warten — Sie zahlen derweil die Tariflöhne
vs.

Auf Ihrer Seite — bisher

  • Eine Verhandlung alle zwei bis drei Jahre, zwischen Dienstplan und MD-Prüfung
  • Eine Kalkulation, die abends nebenbei entsteht
  • Kein belastbarer Regional-Vergleich — nur ein Bauchgefühl
  • Die stille Sorge: „Wenn ich zu hart verhandle, rächt sich das."

Das Ergebnis dieses ungleichen Spiels steht in Ihrer Vergütungsvereinbarung: ein Satz, der Ihre realen Kosten nicht deckt — und den Sie jeden einzelnen Monat bezahlen. Die Pflegesatz-Offensive dreht das Spiel um.

Was jede Verhandlungsrunde wert ist

Es geht nicht um ein paar Prozent. Es geht um Ihre Existenzgrundlage.

50.000–250.000 €

liegen typischerweise pro Jahr zwischen einem hingenommenen und einem professionell verhandelten Satz einer stationären Einrichtung.*

× 1–2 Jahre

wirkt jede Vereinbarung mindestens. Was Sie jetzt nicht durchsetzen, fehlt Ihnen die gesamte Laufzeit — rückwirkend verhandelt niemand.

100 %

Ihrer Tarifsteigerungen zahlen Sie bereits heute. Die Frage ist nur, ob Ihr Pflegesatz sie refinanziert — oder Ihr Kontokorrent.

Und das Beste: Dieses Geld muss niemand neu erwirtschaften. Es steht Ihnen nach dem Gesetz zu — leistungsgerechte Vergütung ist Ihr Anspruch, kein Entgegenkommen der Kasse. Es muss nur einmal richtig kalkuliert, belegt und verhandelt werden.

Das Angebot

Die Pflegesatz-Offensive — wir übernehmen. Sie entscheiden.

Von der ersten Zahl bis zur Unterschrift: Sie liefern uns Ihre Daten einmal — den Rest der Verhandlung erleben Sie als Entscheider, nicht als Sachbearbeiter.

120TAGE
Ihr Offensive-Paket

Was wir für Sie übernehmen

01Die VollkalkulationIhre Entgelte auf den Cent kalkuliert — nach aktuellem Landesrahmenvertrag und Schiedsstellenrechtsprechung. Keine Schätzung, ein Beweisdokument.
02Der Regional-BenchmarkSchwarz auf weiß, wo Ihr Satz im regionalen Vergleich steht — das Argument, dem die Kasse am wenigsten entgegnen kann.
03Das Verhandlungs-DrehbuchJeder Einwand der Kasse vorweggenommen, Mindestziele und Rückzugslinien vorab definiert — nichts überrascht Sie am Tisch.
04Die Verhandlungsführung durch HVCEin erfahrener Verhandler sitzt persönlich mit am Tisch und führt das Gespräch. Sie müssen nicht kämpfen — nur entscheiden.
05Ergebnissicherung + Schiedsstellen-StandbyWir prüfen die Vereinbarung auf Vollständigkeit. Und falls die Kasse mauert: Die Schiedsstellen-Vorlage steht binnen 10 Werktagen — Ihr stärkstes Druckmittel.
+Bonus: Der Liquiditäts-SoforteffektSchnellprüfung, wie Sie aus bestehenden Forderungen binnen Wochen Liquidität ziehen — damit Sie die Zeit bis zum neuen Satz nicht der Kontokorrent bezahlt.
+Bonus: Die Folgeverhandlungs-BlaupauseIhr dokumentierter Kalkulationsstand — die nächste Runde in ein bis zwei Jahren wird zum Heimspiel.
Ihr Honorar: ein festes Grundhonorar plus Erfolgskomponente — der Großteil wird nur auf den tatsächlich vereinbarten Mehrerlös fällig, transparent gedeckelt. Die konkrete Zahl nennen wir Ihnen im Verhandlungs-Check, sobald wir Ihre Einrichtungsgröße kennen — Festpreislogik, keine offene Stundenabrechnung.
Ihre Absicherung

Die Refinanzierungs-Garantie

Erreicht die Verhandlung nicht das im Vorfeld gemeinsam definierte Mindestergebnis, arbeiten wir ohne weiteres Honorar weiter, bis es erreicht ist — inklusive vollständiger Vorbereitung des Schiedsstellenverfahrens. Unsere Interessen sind Ihre: Wir verdienen am Ergebnis, nicht am Aufwand.

Ihr Aufwand insgesamt: Sie liefern einmal die Unterlagen nach unserer Checkliste — danach übernehmen wir Kalkulation, Argumentation und Verhandlung. Ihre Zeit am Verhandlungstisch: dabei sein, entscheiden, unterschreiben.

Auch wenn Sie „eigentlich gut verhandelt" haben: Der kostenlose Verhandlungs-Check zeigt in 30 Minuten, ob noch Luft ist. Wenn nicht, sagen wir es Ihnen ehrlich — dann sind Sie einer der wenigen, und das ist auch ein gutes Ergebnis.

Ihr Weg zum neuen Satz

Vier Schritte. 120 Tage. Ein unterschriebenes Ergebnis.

1

Verhandlungs-Check

30 Minuten, kostenlos: Wann wurde zuletzt verhandelt, wo stehen Ihre Sätze, lohnt sich eine Offensive? Ehrliche Antwort — auch wenn sie „nein" lautet.

Heute
2

Kalkulation & Beweis

Sie liefern die Unterlagen nach Checkliste, wir bauen Vollkalkulation, Benchmark und Drehbuch. Ihr Aufwand: einmal zusammenstellen.

Woche 1–6
3

Die Verhandlung

Wir fordern an, argumentieren und verhandeln — persönlich mit am Tisch. Sie entscheiden über Annahme, wir über Taktik.

Woche 6–14
4

Ihr neuer Satz

Ergebnis geprüft, Vereinbarung unterschrieben, Blaupause für die nächste Runde dokumentiert. Der Mehrerlös fließt ab dem Wirksamkeitstermin.

Tag ~120
Ihre Frist läuft bereits: Kalkulation und Datenaufnahme brauchen 6–10 Wochen Vorlauf vor dem Verhandlungstermin. Wer im nächsten oder übernächsten Quartal verhandeln will — oder wessen Vergütungsvereinbarung ausläuft — muss jetzt starten. Jeder Monat mit dem alten Satz ist verlorenes Geld, das nicht zurückkommt.
Ehrliche Einordnung

Für wen die Offensive gemacht ist — und für wen nicht.

Die Offensive lohnt sich für Sie, wenn …

  • Sie eine stationäre Einrichtung, Tagespflege oder einen ambulanten Dienst führen
  • Ihre letzte Verhandlung über 12 Monate zurückliegt — oder Ihre Vereinbarung in den nächsten Monaten ausläuft
  • Tarif-, Energie- und Sachkostensteigerungen bei Ihnen schneller gewachsen sind als Ihre Sätze
  • Sie die Verhandlung nicht länger selbst gegen Profis führen wollen

Die Offensive ist nichts für Sie, wenn …

  • Ihre Vereinbarung gerade erst frisch und auskömmlich verhandelt wurde — dann prüfen wir lieber Ihre nächste Runde rechtzeitig
  • Sie keine Grunddaten liefern können oder wollen — ohne Zahlen keine Kalkulation, ohne Kalkulation kein Beweis
  • Sie ein Wunder in zwei Wochen erwarten — eine saubere Offensive braucht ihren Vorlauf, dafür hält das Ergebnis Jahre
Bevor Sie buchen

Die Fragen, die uns jeder Träger stellt.

Verschlechtert eine harte Verhandlung mein Verhältnis zur Kasse?
Nein — eine sauber belegte Forderung ist kein Angriff, sondern Ihr gesetzlicher Anspruch auf leistungsgerechte Vergütung. Die Kassen verhandeln professionell und erwarten professionelle Gegenüber. Was das Verhältnis tatsächlich belastet, sind unbelegte Forderungen und emotionale Verhandlungen — genau das verhindern Kalkulation und Drehbuch. Und weil wir die harte Rolle übernehmen, bleiben Sie der konstruktive Partner vor Ort.
Was kostet mich die Offensive?
Ein festes, planbares Grundhonorar plus eine Erfolgskomponente, die nur auf den tatsächlich vereinbarten Mehrerlös fällig wird — transparent gedeckelt, keine offene Stundenabrechnung. Die konkrete Zahl hängt von Art und Größe Ihrer Einrichtung ab und steht am Ende des kostenlosen Verhandlungs-Checks fest. Eines vorab: Die Konditionen sind so gebaut, dass sich die Offensive aus dem Verhandlungsergebnis trägt — sonst greift die Refinanzierungs-Garantie.
Was, wenn die Kasse einfach ablehnt?
Dann beginnt die zweite Halbzeit: Nach § 76 SGB XI entscheidet die Schiedsstelle — und eine vollständig vorbereitete Schiedsstellen-Vorlage liegt bei uns binnen 10 Werktagen bereit. Allein diese Möglichkeit verändert die Verhandlungsposition: Die Kasse weiß, dass „Aussitzen" bei Ihnen nicht mehr funktioniert.
Wie viel Arbeit kommt auf mein Team zu?
Sie stellen einmal die Unterlagen nach unserer Checkliste zusammen — Ihre Verwaltung kennt die meisten Zahlen ohnehin. Kalkulation, Benchmark, Schriftverkehr, Argumentation und die Verhandlung selbst übernehmen wir. Ihr Platz ist der Entscheiderstuhl, nicht der Schreibtisch.
Meine letzte Verhandlung lief doch ganz okay — lohnt sich das trotzdem?
Genau das prüft der kostenlose Verhandlungs-Check: Wir schauen auf Ihre Sätze, Ihre Region und Ihre Kostenstruktur und sagen Ihnen ehrlich, ob Luft ist. „Ganz okay" heißt in der Praxis oft: Es blieb Geld auf dem Tisch, das niemand beziffert hat. Wenn nicht — umso besser, dann kostet Sie die Gewissheit 30 Minuten.
Wir sind ambulant / eine Tagespflege — gilt das auch für uns?
Ja. Die Offensive gibt es für stationäre Einrichtungen, Tagespflegen und ambulante Dienste (dort als Punktwert- bzw. Vergütungsverhandlung). Die Mechanik ist dieselbe: kalkulieren, belegen, verhandeln — nur der Verhandlungsgegenstand unterscheidet sich.
Christian Franke, Geschäftsführer Human Vista Consulting

Einen Pflegesatz verhandelt man nicht mit Argumenten, sondern mit Zahlen, die die Kasse nicht wegdiskutieren kann.

Christian Franke
Geschäftsführer · Human Vista Consulting
BWL · MBA · Restrukturierung
Ihre Entscheidung heute

Ihre Tariflöhne zahlen Sie längst.
Die Frage ist nur, wer sie refinanziert.

Buchen Sie jetzt den kostenlosen Verhandlungs-Check: 30 Minuten, eine ehrliche Einschätzung Ihrer Sätze — und Sie wissen, ob die Offensive sich für Ihren Betrieb lohnt.

✓ Wir verhandeln — Sie entscheiden ✓ Honorar zum Großteil erst bei Erfolg ✓ Refinanzierungs-Garantie ✓ Schiedsstellen-Standby inklusive ✓ Ergebnis in ~120 Tagen
Jetzt kostenlosen Verhandlungs-Check buchenAntwort binnen 24 Stunden · keine Verpflichtung
NUR WENIGE VERHANDLUNGSMANDATE PRO QUARTAL — JEDE VERHANDLUNG FÜHRT EIN SENIOR-VERHANDLER PERSÖNLICH

* Mehrerlös-Angaben sind Erfahrungswerte aus begleiteten Verhandlungsprojekten und keine zugesicherte Eigenschaft; das erzielbare Ergebnis hängt von Einrichtung, Region und Ausgangslage ab. Die Refinanzierungs-Garantie regelt ausschließlich Honorar und Weiterarbeit der Human Vista Consulting GmbH und stellt keine Zusicherung eines konkreten Verhandlungsergebnisses gegenüber Dritten dar. Betriebswirtschaftliche Beratung und Verhandlungsbegleitung — keine Rechtsdienstleistung i. S. d. RDG. Alle Honorare netto zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer.

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